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选出来的“执行力”

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基于全职业发展周期的雇主品牌管理

产生于上世纪 90 年代初的雇主品牌概念,目前已经成为企业与学术界非常流行的话题,但是关于国内企业应该如何具体实施雇主品牌管理尚缺乏详细的阐述,在实践中也存在诸多误区。依据笔