后备干部储备（人才库建设）

服务价值：
引入外部第三方机构，最大程度满足后备干部储备的原则：公开、公平、公正；
帮助企业建立后备干部储备/人才库建设管理的长效机制；
全方位、多角度评估后备干部候选人，提供有针对性的发展性报告，为后期培养提供建议。
 
服务流程：

企业案例：